Head of ESG Data & Analytics IT

Dodaj do ulubionych

Pełny etat

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 29.04.2024

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Nie czekaj!

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Head of ESG Data & Analytics IT

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1183649/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Your new role 

As the Head of ESG Data & Analytics IT (Environmental, Social, and Governance), you will be responsible for driving the successful delivery of IT design & development of data-driven solutions and initiatives that support company's ESG data & analytics objectives. You will lead a team of IT professionals and collaborate with various stakeholders to ensure the effective implementation and integration of data-related projects and systems in alignment with the organization's strategy.


Your responsibilities

• Accountabilities for Business, Customers and Stakeholders 

• Develop and execute the IT delivery strategy for ESG data initiatives, ensuring alignment with overall business objectives and priorities. 

• Collaborate closely with stakeholders to understand their IT requirements and solutions that will deliver ESG data outcomes 

• Drive the implementation of data platforms, systems, and tools to enable efficient collection, analysis, and reporting of ESG data. 

• Oversee the development and implementation of data governance frameworks and processes to ensure data integrity, quality, and compliance with regulatory requirements. 

• Foster a customer-centric culture within the IT and DAO ESG delivery teams, promoting continuous improvement and a focus on delivering value to customers. 

• Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including senior management, ESG teams, and external partners, to ensure effective collaboration and alignment. 

• Provide regular updates and reports on the progress of ESG data and analytics IT implementation and costs to stakeholders, ensuring transparency and accountability.


What you'll need to succeed 

• Outstanding program delivery experience, which includes planning & communications capabilities, decision making and problem solving skills.

• Strong understanding of ESG concepts, frameworks and reporting requirements

• Extensive experience in leading dynamic teams and stakeholders, managing multiple, competing priorities and demands in a fast-evolving environment.

• Solid knowledge of business finance, portfolio management essentials and experience of effective management of budgets and expenditure

• Good knowledge on Data & Analytics application in Banking and Financial domains and industry trends

• Ability to build strong, long term relationships and communicate on complex Data Analytics issues with a wide spectrum of stakeholders.

• Good understanding of big data and cloud technology stack, data management principle and patterns

• Excellent written and spoken communication skills; an ability to communicate with impact, ensuring complex information is articulated in a meaningful way to wide and varied audiences including senior executive management.


Leadership & Teamwork

• Strong strategic thinking and decision-making skills, with the ability to develop and execute an effective IT delivery strategy for ESG data initiatives.

• Lead a vision to design and develop software to automate the building, testing and deployment of data & analytics solutions at scale

• Responsible for defining and cascading Data Engineering practice objectives

• Manage development activities, IT controls & processes, cost & schedule, risk & issues throughout the delivery life cycle

• Performance management and key decision of talent development


What you'll get in return 

• Contract of Employment, Competitive Salary

• Annual performance- based bonus

• Additional bonuses for recognition awards

• Multisport Card

• Private medical care

• Life Insurance

• One-Time reimbursement of home office set up (up to 800 PLN)

• Corporate parties and events

• CSR Initiatives

• Nursery and Kindergarten discounts

• Financial support with trainings and education

• Social Fund

• Flexible working hours

• Free parking, Car allowance


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

O zarobkach czasem nie rozmawiamy nawet z rodzinĄ

Na pytanie 'Kto wie, ile zarabiasz?' 7 proc. specjalistów odpowiada 'nikt'. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami - partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika...

Katowice na podium z potencjałem biznesowym - wyniki...

59% badanych pracowników z Katowic stwierdza, że ich firma w ciągu 3 najbliższych lat będzie inwestowała w rozwój kapitału ludzkiego wynika z raportu BEAS. Z miejsca kojarzącego się z ciężkim...

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji...

Wrocław, uznawany za jedną z najbardziej dynamicznych lokalizacji inwestycyjnych w Europie Środkowej, kontynuuje swoją imponującą trajektorię wzrostu. Według najnowszego badania BEAS, miasto zajęło drugie miejsce...

Twój poradnik w branży it

Świat technologii ewoluuje w zawrotnym tempie, otwierając nieograniczone możliwości dla pasjonatów informatyki. Kariera w branży IT nie tylko obiecuje dynamiczny rozwój osobisty, ale także stanowi kluczowy element kształtujący nowoczesny...

Polacy chcą łamania tabu: ponad połowa popiera jawność...

W polskich przedsiębiorstwach transparentność płac staje się silną potrzebą. 54 proc. zatrudnionych opowiada się za ujawnieniem widełek płacowych dla poszczególnych stanowisk w ich firmach. Także odsetek pracowników preferujących...

Gdzie najlepiej zarobisz w polsce w 2024 roku?

W ostatnich latach obserwujemy stały wzrost średnich wynagrodzeń w Polsce, co świadczy o dynamicznym rozwoju rynku pracy. Najlepiej opłacane stanowiska znajdziesz w dużych aglomeracjach, zwłaszcza w stolicach województw. Sprawdź, ile można...

Softswiss, międzynarodowa firma posiadająca biura w...

SOFTSWISS, globalny ekspert technologiczny, który rozwija duże centra rozwoju w Poznaniu i Warszawie, nabył znaczące udziały w Ously Games GmbH. Firma ta jest siłą napędową szybko rozwijającego się europejskiego projektu rozrywki...

25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w...

40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest coraz bliżej osiągnięcia pełnej równości płci, a 25% już to zrobiło. Z drugiej strony, 11% polskich pracodawców przyznaje, że daleko im do pełnego parytetu, natomiast 21% z nich deklaruje, że...